ココヨメとは
人事評価との連動を考えた
個人最適型の人材育成ツールです
個人の能力や強み・弱みにより、読むべき本や読むべき章は異なります。
「ココヨメ」は社員様個々人の人事評価に基づいて、能力開発に最適な書籍を章単位まで掘り下げてご紹介する世界初のサービスです。
2019年 リーダー・リーダー候補向けサービス開始予定
現在の自分がわかる
人事のプロによる
コンピテンシー・チェック
長年の人事コンサルティング経験に基いたハイパフォーマーの行動モデルをもとに、社員一人一人の強み・弱みをチェックします。
新刊から名著まで
人事評価結果と連動した
今、読むべき本をご紹介
一人一人の課題にあわせて、能力開発に役立つ書籍を毎月5〜10冊ご紹介。新刊から名著まで人事のプロが厳選してお届けします。
ピンポイントでレコメンド
マシン・ラーニング＋
コンサルタント・レビュー
独自テクノロジーにより書籍を解析。解析結果をもとに、能力開発に役立つポイントを、人事コンサルタントが章単位でアドバイスします。
ココヨメにできること
人事ならではのこんな悩みを解決します
ココヨメの機能
あなたに役立つ本を解説 気に入ったらその場で購入
ご利用料金
個々の課題に対応するパーソナル・サービスを低価格で
・ご契約期間は、3ヶ月単位となります。
・ご契約は、月額50,000円（250円×200名様分）より承ります。
・初回ご利用時のみ、別途セットアップ費用を頂戴します。
永田 稔
代表取締役社長 / チーフアーキテクト
渡部 幹
取締役 / チーフR&Dオフィサー
北海道大学文学部行動科学科卒業、同科修士課程修了、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)にてPh.D.（社会学）を取得。専門は実験社会心理学、社会神経科学、組織行動。
北海道大学、京都大学、早稲田大学を経て、現在モナッシュ大学マレーシア校ビジネススクール准教授。ニューロビジネス研究所副所長。
集団内での協力や信頼の構築、公平感の機能と成り立ちについて、行動実験、神経科学の手法を用いた実証研究を行っている。
村上 朋也
ソーシャルアーキテクト
京都大学農学部生産環境科学学科卒業。IBMビジネスコンサルティングサービス、ウイリス・タワーズワトソン出身。
リーダーシップ開発、マネージャー研修、後継者計画、人材アセスメント、エグゼクティブ・コーチング、組織変革支援、コーポレートガバナンス（取締役会評価、経営者指名）、人事制度設計などの領域を中心にコンサルティングサービスを提供。2016年10月にソーシャル・アーキテクトとしてヒトラボジェイピーに参画。